D-zeu sa-i odihneasca pe cei ce au murit pe transfagarasanu mortii din Muntenegru Iugoslavia!...Printre morti se afla si doctorita pediatru Camelia de la spitalul de copii Victor Gomoiu-Bucuresti,care se ocupa de absolut toti copiii indifferent de conditia lor umana.Atunci cand baietelul meu a fost inernat pentru o scurta raceala prin luna martie 2013 a fost consultat si de doctorita Camelia!..Printre morti se mai afla si bunul nostrum prieten de familie Niki impreuna cu sotia.Atat Niki cat si unchiul meu Capuzu au fost la un moment dat chiar colegi de serviciu in cadrul ministerului de finante.Acum ei se intalnesc acolo sus!(unchiul Capuzu decedand acum cativa ani,parca a dorit sa-l aibe in preajma pe Niki)... Alaturi de alte rude ale mele decedate in diferite etape ale vietii,un jazbend de ingeri canta,vorba lui Paunescu!..Trist dar adevarat!...

Editorial(regrete)

Nu stiu ce mai e viata,nu stiu ce mai este zambetul,desi am acum un zambet tare dragalas cel al copilului meu Vlad,mã intristez la orice lucru pe care-l vãd sau îl aud si reactionez prea putin la lucrurile bune de pe acest Pamant..N-am fost niciodata sigur cã voi avea mireasã,mai ales in perioada anilor 2005-2008,dar iata ca bunul D-zeu mi-ajutat prin 20011.Dominantã este senzatia ca dramele bulevardiene,mai ales in iubire nu au nici o legaturã cu ceea ce am trait sau mai traiesc. Sânt totusi lucid si autocritic.Eu nu reneg ceea ce am facut pentru a avea o iubire,dari îmi fac autocritica,pentru greselile mele.Pentru a nu le mai repeta in viitor.Dacã mã gandesc la trecut imi-e si bine si rau.Dacã mã gandesc la viitor,stiu ca poate il voi face pe copilasul meu vedeta.Are de pe acum la doar un an si 3 luni talent ,apropae danseaza dupa muzica.Sânt câteva din ceea ce spun.Mi-ar fi greu sa o iau de la capat!...Am mostenit de la mama,smecheria bunului simt,de la tata sinceritatea,migaleala lucrului onestitatea mama rãnitilor.Regret ca nu l-am ascultat pe tata iîn tinerete sã fac ASE.Si poate acest lucru este cel mai mare regret al meu,in afara de faptul ca nu am fost sau nu snt suficient de barbat.Oricum e timpul sa mã scimb.

Telefon de amiaza

Telefonul mobil se pare
Este doar telefon de amiaza
Nu se acepta decat o sarutare,
Si iubirea care se fumeaza!..


De-ar fi sa n-avem
Rude,sora,frate
De-ar sa vrem
Orice,fara iubire nu avem palate!..


Identitatea noastra e sau numai e
O jucam la ruleta
Desi telefonul e doar de amiaza
Iubirea trebuie sa fie!..


Prea bine celuiu ce a inventat
Telefonul mobil
Dar n-a stiut ca telefonul e numai de amiaza!..  13 aprilie 2008

A murit pictorul Sabin Balasa

A murit pictorul Sabin Balasa
A murit uite asa!..
Cu patima in suflet
Cu 2 femei batandu-se pentru averea lui !..
Cand sinceritatea nu-i
La locul ei!..

A murit albastrul lui Balasa
Ce mai ramane Isuse Cristoase din noi?
Ce mai ramane din aceste valori
Daca ele incet se sting?

Si uite vin seara de la pictura
Si cine si cine ar fi putut crede
Ca a murit Balasa ?
Ca nimeni numai aude,numai vede!..

A murit albastrul
A murit pictorul,
O umbra de doliu se aseaza pe fiecare pensula
Pe fiecare albastru pus
E o zi oarecare,e o zi oarecare!...

Si toate picturile devin amintiri
Si albastrul numai e albastru!..
Sa tinem un minut de reculegere
Pentru cel ce a fost Sabin Balasa
Si D-zeu sa le ierte pe cele doua femei batjocoritoare!..  1 aprilie 2008

Rasarit de soare la Jupiter iunie 2013

Flacara mapamond(sursa www.adevarul.ro)

Zecile de mii de brazilieni au prostestat paşnic pentru a doua zi consecutiv în Sao Paolo, cel mai mare oraş brazilian, unde s-au strâns în faţa principalei catedrale.

 

Mesajul repetat şi noaptea trecută a fost nemulţumirea faţă de corupţia şi frauda din sistemul guvernamentale, care face ca brazilienii să beneficieze de servicii publice de o calitate proastă, deşi economia merge bine, iar cetăţenii plătesc taxe pe care le consideră ridicate. 

 

Factorul declanşator pentru aceste proteste a fost o scumpire echivalentă cu şapte eurocenţi a unui bilet pentru mijloacele de transport în comun. Apelurile pentru a ieşi în stradă au început de săptămâna trecută pe reţelele de socializare şi, de atunci, au avut loc câteva manifestaţii de dimensiuni reduse în mai multe oraşe. 

 

În urma acestora, autorităţile locale din patru oraşe au anunţat că renunţă la scumpirea biletelor, iar edilii din Sao Paolo au dat de înţeles că iau şi ei în calcul eliminarea creşterii de preţ. 

Pe aleiile din parc copiii se joaca in voie printer coji de seminte aruncate pe jos.E totala lipsa de civilizatie!..

Flacara mondena(sursa www.jurnalul.ro)

După divorţul de fosta sa soţie, Lucia Bubulac, solistul Cătălin Crişan şi-a refăcut viaţa alături de Alina Cupşa, de profesie medic dermatolog. Cei doi au devenit, în luna decembrie a anului trecut, părinţii unei superbe fetiţe, însă fericirea lor a fost umbrită de comportamentul neaşteptat al copiilor artistului din prima căsătorie.
Dacă solistul spera ca Raris şi Daria să fie încântaţi că mai au o surioară, lucrurile stau exact pe dos. Micuţii au refuzat cu îndârjire invitaţia la botezul surioarei lor, Lara Maria, şi nici că i-au mai călcat lui Cătălin pragul casei

Flacara de sanatate

1.
Se ştie că nucile ameliorează calitatea spermei. Dar mai nou, s-a dovedit că, în cazul femeilor, nucile reduc riscul de diabet tip 2. Un studiu nutriţional realizat în Statele Unite pe un eşantion de 140.000 de femei, cu vârste între 35 şi 77 de ani, demonstrează că opt nuci pe săptămână reduc considerabil riscul de diabet tip 2. De asemenea, despre nuci mai ştim că reduc nivelul colesterolului şi luptă contra radicalilor liberi, graţie antioxidanţilor aflaţi din belşug în acest aliment. Diabetul tip 2 reprezintă 90% dintre cazurile de diabet şi este mai frecvent la persoanele predispuse genetic la această boală. Studiile arată că factorul genetic predispozant poate fi ţinut sub control prin activitate fizică şi alimentaţie echilibrată. (sursa:www.jurnalul.ro)
2.Rozmarinul conţine o substanţă activă foarte valoroasă din care poate fi pus la punct un tratament pentru ochi şi creier, susţine cercetătorul Emmanuel De Viel, într-un articol publicat în revista Investigative Ophtalmology and Visual Science. El a explicat că, în urmă cu câţiva ani, o echipă de cercetători de la Institutul Sanford-Burnham (SUA) a demonstrat că un acid extras din frunze de rozmarin, numit carnosol, prezintă un puternic efect antioxidant, care poate lupta contra leziunilor provocate de radicalii liberi la nivelul creierului. Recent, cercetătorii au testat acest efect terapeutic şi asupra celulelor retinei afectate de radicali liberi. Acesta constituie un factor de risc major în apariţia degenerescenţei maculare legate de vârstă, o afecţiune oculară ce se poate solda cu orbirea. Autorii acestui nou studiu au observat că acidul carnosol din compoziţia rozmarinului produce enzime antioxidante care scad nivelul radicalilor liberi ce atacă retina. Pornind de la aceste observaţii ştiinţifice, cercetătorii dezvoltă în prezent un tratament bazat pe derivaţi ai carnosolului pentru prevenirea degenerescenţei maculare şi a leziunilor cerebrale specifice demenţei Alzheimer.
(sursa:www.jurnalul.ro)
3.Te supara articulatiile, ai o durere de cap groaznica sau o masea care te supara? Inainte de a lua o multime de medicamente care iti vor afecta si stomacul, incearca remediile naturale.
Exista numeroase solutii pentru dureri pe care natura ni le ofera. Incearca sa te tratezi cu aceste calmante naturale propuse de prevention.com si rezultatele nu vor intarzia sa apara
Capsaicina, componenta activa din ardeiul iute actioneaza la nivelul receptorilor nervosi si are capacitea de a imbunatatii gradul de suportabilitate la durere. Consumati constant, ardeii iuti cresc rezistenta la durere in 3-5 saptamani.
In jur de 40% dintre pacienti observa o ameliorare a durerii dupa ce folosesc capsaicina 2 saptamani. Restul de 60% au parte de acelasi rezultat dupa 2 luni, dupa cum arata un studiu realizat la Oxford. Pacientii de la New England Center for Headache scapau de migrene si dureri de cap dupa ce isi aplicau crema cu capsaicina pe interiorul narilor.(sursa:www.jurnalul.ro)

Precizari personale in legatura cu acest articol

Sînt angajat la această companie din 1 aprilie 2010.Veneam din somaj si un loc de munca la nou deschisul Real Pallady era binevenit.Desi recunosc  am c-am fost împins de la spate.M-am angajat pe raionul Media Office si am participat la aranjarea rafturilor si a produselor aferente.La deschiderea  magazinului raionul era fruntas.Asta si datorita promotiilor existente.A urmat o decadere evidentă.Dar practicile de mutare de pe un raion pe altul pentru a nu te invata cu prea multe mai ales secrete(ce fel de secrate?..) au început cam din iunie 2010Fusesem într-un concediu la mare si can m-am intors la nici o  saptamană am fost mutat disciplinar la raionul peste.Dupa doua luni jumătate a urmat o scurtă escapadă pe raionul Media Office din Real Berceni.Nu m-am plîns cum nu m-am plîns nici faptul ca timp de un an am efectuat curatenie in sediul central alaturi de alti angajati,desi e anormal si neconform cu statutul de lucrator commercial.Dar asa este la noi în Romania si mai ales cănd lucrezi la patron.Eu unul personal am fost împotriva revolutiei romane mai ales că eram pe atunci în armata romană.M-am reintors dupa aproape un an pe raionul peste timp în care am efectuat si aproprierea din punct de vedere legal si religios de sotia mea.Intre timp s-a nascut si băietelul Vlad Andrei.De atunci încoace am muncit mult sîrg pe raion îndeplinindu-mi cu stoicism atributiile din fisa postului.Dar tocmai acest sîrg si stoicism au facut ca stăzi cînd scriu acest articol să mi se propună demisiaTrist dar adevărat!..

Practicile companiei Real Hypermarket(articol preluat de pe www.shoping stories.ro datat mai 2011 )

Deoarece practicile companiei  Real de a se descotorosi de o parte dintre angajați, pe te miri ce motive au început să fie postate multe comentarii , am aruncat o privire să vedem ce se întâmplă. Dacă e să dăm crezare celor spuse de către cei care comentează, se pare că angajații din cadrul Real sunt mai nou “șantajați” de către superiori pentru a accepta reducerea programului de lucru de la opt la șapte ore, ceea ce rezultă desigur într-o diminuare a remunerației, printre alte dezavantaje. Oamenii sunt disperați, deoarece unii au salarii nete de doar 700 de lei, iar o reducere a acestora li se pare de neacceptat. Trecem în revistă câteva dintre comentarii, rugându-vă pe cei în cunoștință de cauză să comentați mai jos și să vă expuneți părerea cu privire la această situație.

"Suntem siliti pentru a pune presiune pe umerii angajatilor in vederea acceptarii perioadei de munca de 7 ore pe zi desi acest lucru este ilegal daca se face fara dorinta angajatului.De asemenea suntem siliti sa transformam oamenii in masini multifunctionale ce pot lucra pe toate raioanele, case de marcat deoarece compania prefera sa mute oamenii de pe un post pe altul unde vor face lucruri de mantuiala deoarece nu li se acorda dreptul la scolarizare prin acest lucru fiind pururea descoperiti in fata companiei lucru care de asemenea este ilegal deoarece orice modificare a felului sau locului muncii se face doar cu acordul salariatului. Angajatii din majoritatea hypermarketurilor Real sunt chemati de catre directorii de magazine si se fac presiuni pentru a accepta programul de 7 ore. Presiunile sunt ilegale si sunt presarate cu amenintari."Iata ce declara o casiera de la un magazine Real din tara:
"Suntem 24 de casiere si vor sa ramanem 20da afara pe rupte, din te miri ceacum ne-a fortat sa semnam ca lucram 7 ore , dar…….la casa lucram cate 3 zile pe saptamana 10 ore si restul cate 5-6 ore"
Conform celor spuse mai sus de catre colegi ai mei din tara tin sa vin cu precizarea ca eu in calitate de director al unui magazin Real am avut ingrata sarcina de a ameninta oamenii cu demiterea in cazul neacceptarii programului de lucru de 7 ore care pe langa faptul ca le reduce salariatilor timpul de lucru si implicit remuneratia primita lunar in acelasi timp are si un impact negativ in cadrul vechimii acumulate pe cartea de munca. Asa cum noi ca si directori de magazine punem presiune pe subordonati la randul nostru si pe umerii nostri apasa presiunile membrilor de board. In perspectiva suntem priviti de catre subordonati ca niste paria. Angajatii sunt fortati sa semneze acte aditionale ca si cum ar fi dorinta lor expresa, dar de fapt este dorinta companiei, dorinta ce este ilegala din punct de vedere legal si care incalca drepturile salariatului din contractul colectiv de munca la nivel de ramura comerciala.
Intr-adevar ce se intampla zilele acestea in cadrul companiei real este inadmisibil, se fac presiuni asupra angajatilor pentru a-si da acordul in vederea programului de lucru de 7h, si profita de faptul ca in acesta perioada un alt loc de munca se gaseste tot mai greu, sunt niste oameni lipsiti de judecata, iar presiunile vin doar pe angajati care lunar nu au salariul mai mare de 700RON"O alta angajata:
'Tot timpul managerii de magazine ne spun ca balanta venituri cheltuieli este ingrijoratoare si ca nu producem bani pentru actionari. insa putina lume stie ca o buna parte din cheltuieli o reprezinta chiria enorma pe care realul o plateste galeriei real un S.R.L. capusa care a fost infiintat pentru a extrage profiturile din companie.
La CLUJ am fost chemati in birou de catre director si ni sa spus ca daca nu semnam , potrivit noului cod al muncii putem fi dati afara fara nici o explicatie."

A venit vacanta cu trenul din Franta!..

Redac"Flacara de veghe" intra intr-o binemeritata vacanta!..Sant la mare,pe litoralul romanesc,fiindca tot ce-i romanesc nu piere nici aici nici dincolo de ocean!...

O lume in care veti gasii numai copiii!..

La multi ani cu ocazia celor 39 de primaveri,dragei mele sotii1..